HR Proximity : une application pensée pour vos collaborateurs

Pour associer plaisir et apprentissage, HR Proximity capitalise sur les réflexes digitaux de vos collaborateurs.
Votre solution HR Proximity propose diverses fonctionnalités que vos collaborateurs vont adorer.

Des fonctionnalités utiles
au quotidien


Outre la formation continue, vous pourrez sélectionner des fonctionnalités additionnelles pour informer et motiver vos collaborateurs.

Informer

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HR Proximity Manager : votre plateforme d'administration autonome

La plateforme HR Proximity Manager est un espace d'administration intuitif, qui permet une gestion centralisée des contenus et des apprenants.
Elle a été conçue pour que passiez moins de temps à l'administrer, et plus de temps à animer des contenus de qualité. Aucune formation n'est nécessaire pour utiliser HR Proximity Manager.

Concevoir



Structurez des parcours pédagogiques captivants en incorporant les nouvelles technologies interactives adaptées au mobile-learning.
L'utilisation intuitive d'HR Proximity Manager vous permet de déléguer à vos experts métier la conception de certains contenus opérationnels.
Tous vos parcours de formation sont adaptables et modulables en fonction de vos communautés d'apprenants: vous pouvez définir vos référentiels de formations, créer, éditer et adapter les différents cursus, puis gérer les parcours et animer vos communautés d'apprenants.



Administrer



Avec HR Proximity Manager, administrez toutes vos formations, et animez vos communautés de manière autonome.
Pilotez l'ensemble des formations quand et où vous le souhaitez. Automatisez le maximum d'activités (inscriptions, informations, gestion des relances,...) et déléguez certaines actions au sein de votre réseau.
Restez connectés avec vos apprenants : modérez vos communautés, centralisez les feedbacks et individualisez les parcours pédagogiques de vos collaborateurs.



Analyser



HR Proximity Manager facilite et factualise votre prise de décisions.
Suivez et analysez en temps réel, la valeur ajoutée de vos programmes de formations et l'adhésion de vos employés.
Distinguez au sein de votre organisation les sachants et les collaborateurs mobilisés, afin de renforcer leur engagement.
Identifiez les compétences qui nécessitent d'adapter ou de développer un nouveau contenu pédagogique.



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L’approche par compétences (APC), socle de notre pédagogie

L’approche par compétences propose des cursus de formation adaptés aux exigences évolutives de votre environnement de travail.
En associant savoir, savoir-faire et savoir-être, la formation développe des compétences observables et mesurables au moment d’effectuer une tâche ou une activité.
Grâce à une mise en situation continue de l'apprenant, l'APC favorise l'action, l'adaptabilité et un apprentissage ouvert à de nouvelles évolutions.



Un programme rythmé pour maintenir l’envie de l’apprenant tout en instituant un rituel



Le programme de formation offre à l’apprenant une série d’activités graduelles qui mènent à l’acquisition des savoirs.
La réalisation de la formation progresse au rythme des diverses phases d’acquisition d’une compétence : l’exploration et l’apprentissage de base, l’intégration et l’entraînement, le transfert et l’enrichissement.


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Une équipe pluridisciplinaire dédiée à chacun de vos projets



Notre assistance est adaptée à votre besoin spécifique



Notre organisation agile est adaptée aux besoins de clients recherchant une relation fondée sur la confiance et la disponibilité.
Chacun de nos clients est accompagné par un manager référent, qui veille sur la durée à conserver une relation de qualité garante d’efficacité et de fluidité des échanges.
Son rôle est triple :

  • paramétrer votre solution HR Proximity et vous accompagner dans son déploiement,
  • vous conseiller et vous accompagner tout au long du programme,
  • coordonner les travaux menés par nos ingénieurs pédagogiques.


Les parcours et cursus de formation peuvent ensuite être développés avec nos ingénieurs pédagogiques, habitués à adapter les formations existantes au mobile-learning.
Vous bénéficiez ainsi de l’expertise technique et opérationnelle de formateurs, professionnels de la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être.

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